Promosi dan Karir Jabatan Karyawan

Apakah anda termasuk orang yang selalu mengaitkan perkembangan karir dengan promosi? Atau melihat promosi sama dan sebangun dengan perkembangan karir? Berapa banyak kita mendengar keluhan bahwa karir saya mandeg, tidak bergerak dan tidak prospektif karena sudah begitu lama tidak promosi? Kita juga...

Read more »

Pengertian Penempatan Kerja Karyawan

Pengertian penempatan karyawan adalah menempatkan karyawan sesuai dengan kebutuhan dan kopetensinya. Langkah awal dalam menghasilkan sumber daya manusia yang terampil dan andal perlu adanya suatu perencanaan dalam menentukan karyawan yang akan mengisi pekerjaan yanga ada dalam perusahaan yang bersangkutan....

Read more »

Pengertian Kepuasan Kerja

kepuasan kerja sebagai “the way an employee feels about his or her job”. Artinya bahwa kepuasan kerja adalah cara pegawai merasakan dirinya atau pekerjaannya. dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja adalah perasaan yang menyokong atau tidak menyokong dalam diri pegawai yang berhubungan dengan pekerjaan...

Read more »

Pengertian Rekrutmen dan Seleksi

Memilih calon karyawan sangat tidak mudah, maka perusahaan-perusahaan memperlukan cara seperti rekrutmen dan seleksi. Dari situ pun perusahaan harus lebih ekfetive lagi agar dapat memilih calon karyawan yang benar-benar berpontensi. Agar mengetahui calon karyawan yang berpotensi biasanya...

Read more »

Testimoni

Berikut Testimoni atau Komentar Pengguna atau Konsumen yang telah merasakan kemudahan menggunakan software psikotest kami. “Alhamdulillah sangat membantu mempercepat pengolahan data. Setelah di cek secara manual cukup akurat dan terima kasih. Serta kita bisa memanfaatkan kemajuan teknologi untuk...

Read more »